Nieuwsbrief 9

Nieuwsbrief 9

Nieuws
          De laatste nieuwsbrief dateert alweer van eind april. Hoogste tijd voor een volgende! Er valt weer veel te melden. Dus vriendelijk verzoek om even aandachtig de nieuwsbrief door te nemen.
 

          Nu we de laatste hand leggen aan de voorbereidingen voor volgend jaar wat groepsverdeling, groepsindeling en formatie (welke leerkrachten staan er voor de groep) betreft, is ook duidelijk dat we dit jaar afscheid nemen van enkele medewerkers:

• Juf Jannette Mom (groep 1B), zij werkt inmiddels ruim 8,5 jaar op De Regenboog en vond het tijd worden voor een nieuwe uitdaging elders. Dat gunnen we haar van harte, maar we gaan haar wel missen, gezien haar trouwe inzet en harde werken voor de jongste groepen;
• Meester Jacob Hoekstra (groep 6A), hij werkt al ruim 15 jaar op De Regenboog en was al langere tijd op zoek naar een mooie job, dichterbij huis. Meester Jacob gaan we straks missen door zijn enorme creativiteit, muzikaliteit en flexibiliteit. Hij werkte jarenlang parttime, maar door het zwangerschapsverlof van een collega was hij direct bereid fulltime te werken;
• Meester Jonathan (groep 4A), hij werkte de laatste jaren als invalleerkracht bij de Invalpool van CorDeo, maar was vrijwel elk jaar aan het werk op De Regenboog voor kortere en ook vooral langere invalklussen. De laatste invalklus loopt deze zomer ten einde, dus nemen we weer afscheid van hem.

Vanaf deze plek willen we hen alle drie bedanken voor alles wat zij mochten betekenen voor onze school en onze leerlingen. Het was van geweldige toegevoegde waarde voor onze leerlingen; niet alleen in kennisoverdracht, maar ook in de sociaal-emotionele ontwikkeling. Als collega’s gaan we hen ook missen. Heel veel succes in jullie verdere carrière, maar vooral Gods Zegen toegewenst voor de toekomst! We nemen op de laatste schooldag, donderdag 7 juli, op gepaste wijze afscheid van hen.
Verder nemen we ook na 2 jaar ziekte officieel afscheid van juf Thirza Rouschop. Helaas is het voor haar niet mogelijk om terug te keren als leerkracht op De Regenboog. We willen dan ook vragen om haar in uw gebeden te gedenken en we hopen dat zij een goede plek weet te vinden, zodat zij kan herstellen.
Gelukkig mogen we ook weer enkele nieuwe medewerkers begroeten, die ons team komen versterken na de zomervakantie. Dat zijn:

• Juf Jacqueline Bronsema, zij werkt al jaren voor CorDeo in Apeldoorn en vond de vacature voor de middenbouw een mooie gelegenheid om dichterbij huis te gaan werken. Juf Jacqueline is 33 jaar, getrouwd en moeder van twee kinderen;
• Juf Janita van den Berg (21 jaar), zij heeft vorig jaar zomer de PABO afgerond en zocht naar een mooie school om voor het eerst aan de slag te gaan als leerkracht in de middenbouw.

Vanaf deze plek willen we hen beide veel succes toewensen op De Regenboog. We hopen dat zij zich snel ‘thuis’ mogen voelen binnen ons team. Veel Zegen toegewenst op jullie werk!
 

• Tevredenheidspeilingen: zoals eerder beloofd zou ik terugkomen op de uitslag van de tevredenheidspeiling onder ouders en leerlingen. De tevredenheid onder leerlingen is de laatste jaren gestegen richting de 8,1. Ook dit jaar komen we daarop uit en daarmee lijkt de tevredenheid zich te stabiliseren op dit niveau.
  De tevredenheid onder ouders ligt vrijwel op hetzelfde niveau (8,0). Op alle onderliggende vragen zijn de resultaten gestegen het laatste jaar.
  Voor meer details verwijs ik u graag naar de website: scholenopdekaart.nl Daar vindt u meer informatie over onze school en dus ook over de tevredenheidspeilingen.
  De tevredenheid onder medewerkers is ook gemeten, die wordt echter nooit in detail gepubliceerd. Wat wel goed is om te vermelden, is dat de algemene tevredenheid onder medewerkers uitkomt op een 8,2.
  Mooie cijfers die tot dankbaarheid stemmen.
• Wat ook goed is om te delen is dat alle leerlingen van groep 7 geslaagd zijn voor het praktisch verkeersexamen! Van harte gefeliciteerd!
• Op de jaarkalender staat op 27 juni de Samen-in-actie avond van 19.00 – 21.00 uur. Dit is één van de twee avonden waarop we gezamenlijk als ouders en medewerkers de school schoonmaken. Het gaat om de zaken waar de reguliere schoonmakers niet aan toe komen. Op 13 juni jl. heeft u allemaal een mail en een bericht hierover in uw Persoonlijke Inbox ontvangen. We verwelkomen u graag als u bent ingedeeld, mocht u verhinderd zijn, dan graag een ‘taakje voor thuis’ meenemen. Alvast dank voor uw tijd en moeite.
• Vrijdag 1 juli is de musical en afscheidsavond van groep 8. We hopen op een prachtige avond, waarop mooie herinneringen mogen worden gemaakt.
• Graag wijs ik op een uitnodiging van o.a. Timon en Youké over een informatieavond op 5 juli a.s. over de mogelijkheid van hulp bieden als steungezin, pleeggezin of als gezinshuis. Van harte bij u aanbevolen.
• Vrijdag 8 juli is de eerste dag van de zomervakantie. Donderdag 7 juli is de laatste schooldag.

 

          Binnenkort krijgen alle leerlingen weer hun rapport mee. Na de uitreiking van het 1^e rapport dit jaar heb ik u gevraagd om feedback op dit nieuwe rapport. Diverse ouders hebben hier gehoor aan gegeven en ik wil u graag meenemen in de totstandkoming van het rapport.
De afgelopen jaren zijn wij ons als school steeds meer gaan verdiepen in de ‘mindset’-theorie van Carol Dweck. Hierdoor kwam de wens om meer groeitaal in de rapporten te gebruiken. Niet spreken van onvoldoende maar van 'nog moeilijk'. Zoals wij ook in de klas met de kinderen praten over hun voortgang. Daarnaast waren er nog een aantal punten waar we al jaren tegenaan liepen en die we wilden verbeteren met het nieuwe rapport. Dit waren de volgende punten: 

• Een eigen bijdrage van de leerling aan het rapport;
• Beter leesbaar voor ouders en juist te interpreteren door ouders;
• Meer eenduidigheid bij het invullen van het rapport;
• Meer aandacht voor de brede ontwikkeling;
• Aansluiting van het rapport van leerjaar 1 en 2 bij de hogere leerjaren;
• Efficiënter proces voor de leerkrachten om het rapport te vullen.
   

Na het bepalen van onze visie op het rapport hebben we een rapport ontwikkeld waarin bovenstaande punten zijn verwerkt. We hebben van een aantal ouders feedback gehad en dit hebben we besproken en onze keuzes toegelicht aan de desbetreffende ouders.
Het groeirapport is voor ons altijd een document waarmee wij ouders willen informeren over de ontwikkeling van het kind. We vertrouwen erop dat ouders ook zorgvuldig omgaan met het rapport. Het is geen portfolio dat voor de leerling bestemd is en wat het kind zelfstandig kan doorlezen. Het kind kan het groeirapport aan ouders laten zien. We hopen dat dit, naast de informatie, ook mooie gesprekken brengt tussen ouder en kind over ontwikkeling. Ouders moeten hierbij bewust kiezen wat ze aandacht geven en wat ze laten rusten. We willen kinderen niet afschermen voor de realiteit of lage cijfers, wij zien dit juist als een mogelijkheid voor leren en groeien. Zo willen we samen leren én leven in het Licht van Gods liefde.
 

          De voorbereidingen voor de formatie van volgend schooljaar zijn bijna afgerond. In de vorige nieuwsbrief heeft u kunnen lezen welke groepen er volgend jaar gevormd worden (groepsverdeling). Gisteren heeft u de groepsindeling, verstuurd via de Persoonlijke Inbox, kunnen inzien (welke leerlingen in welke groepen) en we hopen 21 juni de formatie zelf (welke leerkrachten staan voor welke groep) te kunnen verzenden. We zijn in ieder geval heel erg blij met het feit dat het gelukt is om voldoende goede leerkrachten te kunnen vinden, zodat we op volle sterkte (bij leven en welzijn) het nieuwe schooljaar kunnen starten.
 

          De ZomerPretPas is een papieren boekje vol zomeractiviteiten voor kinderen van 2 t/m 14 jaar. Op vertoon van de ZomerPretPas zijn de zomeractiviteiten gratis of met korting te bezoeken vanaf 9 juli t/m 21 augustus. Dit jaar is het thema van de ZomerPretPas: Mondriaan 150 jaar! Kinderen ontdekken in de ZomerPretPas in welke wijk ze wonen en in welke wijk ze naar school gaan, komen meer te weten over Piet Mondriaan en kunnen leuke, avontuurlijke, sportieve en creatieve zomeractiviteiten doen in hun eigen wijk en in andere wijken.
In de week van 27 juni krijgen de kinderen een gratis ZomerPretPas. De juf of meester deelt de ZomerPretPas uit in de klas. Wilt u meer informatie over de ZomerPretPas, kijk dan op de website: zomerpretpas.nl.

• 22 juni: Studiedag OGW (alle leerlingen vrij)
• 27 juni: Samen in Actie-avond (vanaf 19.00 uur)
• 28 juni: Doorschuifmiddag (12.30 -14.00 uur)
• 28 juni: MR (digitaal)
• 4 juli: Gebedsgroep ouders (vanaf 8.40 uur)
• 7 juli: laatste schooldag
• 8 juli t/m 21 augustus: Zomervakantie
• 22 augustus: eerste schooldag
• 22 augustus: RP Jaaropening met ouders (8.45 uur)

 
(RP = locatie Reinaartpad PW = locatie Paladijnenweg)

Mocht u vragen hebben over deze nieuwsbrief of over andere zaken, dan bent u van harte welkom op onze school! Ik ben telefonisch bereikbaar op 033 – 47 67 883 of via de
e-mail: klaaskoelewijn@cordeoscholen.nl.